Nymans Elektriska växer och söker nu en Junior Entreprenadingenjör till vårt huvudkontor i södra Stockholm.
Nymans Elektriska är i fortsatt tillväxt och söker därmed dig som kan stötta upp vår entreprenadingenjör. I rollen som junior entreprenadingenjör fungerar du som stöd till våra projektledare på affärsområdena entreprenad, säkerhet och service.
Ditt arbete kommer bl.a. innehålla:
Är du den vi söker?
För att passa och trivas i rollen ser vi gärna att du har, en för rollen, relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Du är nu redo att bidra med dina färdigheter i en öppen och dynamisk organisation. Det faller dig naturligt att arbeta strukturerat med planering och dokumentation där du har ett öga för siffror och analyser. Du är nyfiken och målinriktad och vill alltid lära dig mer.
Sist men inte minst gillar du att jobba mot deadlines och har god förmåga att samarbeta i team för att tillsammans nå uppsatta mål och trivas.
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi det som krav att du:
Det är även meriterande om du har:
Nymans Elektriska är ett av Storstockholms ledande elinstallationsföretag med över 50 års erfarenhet av elinstallationsbranschen. Som en komplett leverantör inom konstruktion, entreprenad samt service & underhåll erbjuds marknaden kompetens inom kraft, belysning, kommunikation, säkerhet och brand. Vår personalstyrka på ca. 190 medarbetare är vår största tillgång. Trivseln syns inte minst genom att folk väljer att stanna länge, idag har vi en snittlängd som anställd på över 11år.
För frågor om och ansökan till tjänsten kontakta Jon Skoglund, jon.skoglund@nymansel.se
Dina uppgifter sparas i enlighet med GDPR.
Kontroll från belastningsregistret kan komma att göras under processen.
Rekryteringsprocessen sker löpande. Skicka din ansökan redan idag.
Nymans Elektriska vill vara en arbetsgivare som engagerar sig i unga individers utveckling och introduktion till yrkeslivet.
En stor del av vår personal har arbetat på Nymans Elektriska under hela sitt yrkesverksamma liv. Många har börjat hos oss som lärlingar efter praktikperioden. Vi ser det som ett tecken på hög trivsel, gott ledarskap och att man getts möjlighet att utvecklas. Vi investerar i nästa generation – vår framtid – för att företaget ska fortsätta att utvecklas. Varje år tar vi in lärlingar för att dela med oss av den kunskap och erfarenhet som företaget samlat på sig under 50 år i branschen. Vi vill säkra kompetens och föryngring av företaget för att vara fortsatt konkurrenskraftiga.
I utbildningsprogrammet ”Nymans Academy” får alla lärlingar en egen mentor och en individuell utvecklingsplan. Mentorn finns med som stöd under hela lärlingstiden och för att utvecklingsplanen ska fullföljas. Som lärling på Nymans Elektriska ges du möjlighet att delta i olika typer av projekt och arbetsmoment så att din kompetens blir så bred som möjligt.
Vill du bli en del av Nymans Elektriska? I listan finns de tjänster vi har behov av att tillsätta just nu.